De olho nas demissões em curso no setor de tecnologia, Sam Pizzigati diz que os ladrões corporativos mais talentosos nunca temem ser indiciados. Eles roubam em plena luz do dia.
Rack de servidor no escritório da Microsoft em Chicago, 2012. (Michael Kappel, Flickr, CC BY-NC 2.0)
By Sam Pizzigati
Inequality.org
WO que contribui para uma cultura de roubo? Uma superabundância de batedores de carteira? Tsunamis de roubos e furtos em lojas?
Definitivamente não. Para avaliar verdadeiramente as tendências de roubo de uma sociedade, precisamos de olhar para além dos que têm dedos ágeis e concentrar-nos mais nos que falam mansamente, nos trapaceiros poderosos que prosperam em qualquer sociedade onde um número significativo de pessoas sente uma necessidade urgente de enriquecer rapidamente.
O exemplo mais recente? Ministério Público Federal no mês passado carregada o fenômeno do CEO da criptomoeda, Sam Bankman-Fried, por cometer “uma das maiores fraudes financeiras da história americana”. O bilionário de 30 anos, acusa a Comissão de Valores Mobiliários (SEC) num processo separado, construiu um imenso império financeiro sobre um “castelo de cartas”.
O executivo que agora está tentando adquirir esses cartões – o novo CEO da bolsa de criptomoedas FTX do Bankman-Fried – diz seu antecessor simplesmente se envolveu em “desfalques à moda antiga”, nem mesmo parando para se preocupar com os “altamente sofisticados” ladrão dos lendários executivos bandidos da Enron há uma geração.
Pouco antes da breve aparição de Bankman-Fried no palco económico da América, o rosto da fraude no país pertencia a Elizabeth Holmes, a CEO fundadora da empresa de tecnologia de saúde Theranos.
Elizabeth Holmes, fundadora e CEO da Theranos em novembro de 2015. (Fórum Global da Fortune, Flickr, CC BY-NC-ND 2.0)
Holmes levantou cerca de US$ 900 milhões de uma lista “repleta de estrelas” de investidores que ia do magnata da mídia Rupert Murdoch a Henry Kissinger. No início de 2021, um júri federal condenou-a por várias fraudes no que The Washington Post chamado “o teste mais importante para saber se o espírito de 'fingir até conseguir' do Vale do Silício poderia resistir ao escrutínio legal.”
A agitação de nossos Bankman-Frieds e Elizabeth Holmeses certamente pode ser uma leitura divertida. Mas Freya Berry, uma veterana investigadora de fraudes corporativas, vê seus golpes “não são tão incomuns quanto você imagina” – e também não são tão divertidos. Com “recompensas elevadas” e “penalidades mais elevadas”, observa ela, os malfeitores corporativos “fazem um grande esforço para esconder” os seus métodos nefastos, chegando mesmo a “fazer ameaças de morte aos denunciantes”.
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Precisamos desses denunciantes. Também precisamos de compreender que a nossa cultura de roubo se baseia em mais do que o roubo total dos nossos criminosos corporativos indiciados. Nossos ladrões corporativos mais talentosos, na verdade, nunca temem ser indiciados.
Eles roubam em plena luz do dia. Eles regularmente roubam meios de subsistência – de milhares e milhares de homens e mulheres que trabalharam com tanto afinco, às vezes durante muitos anos, para torná-los fabulosamente ricos.
Estamos vivendo agora um período intenso desse roubo. Os principais executivos da tecnologia estão agora demitindo trabalhadores a um ritmo assustador. No início deste mês, a Microsoft anunciou planos de dispensar cerca de 10,000 trabalhadores. Amazon está cortando 18,000, Alphabet, controladora do Google, 12,000, IBM quase 4,000. Geral, estimativas Forbes, as empresas de tecnologia só em janeiro deram força a 56,000 funcionários.
Sundar Pichai, CEO da Alphabet, em 2016. (Daniel Cukier, Flickr, CC BY-ND 2.0)
O que torna essas demissões “roubos”? Avareza simples. Os investidores em Wall Street “esperavam mais crescimento” explica O analista de economia de grade, Matthew Zeitlin, do que as grandes empresas de tecnologia estão mostrando atualmente. Isso faz com que os preços das ações das grandes empresas de tecnologia despenquem, “e sempre que os preços das ações caem, os investidores e executivos ficam impacientes – e os trabalhadores muitas vezes pagam o preço”.
Entretanto, os inquietos CEO que cortam todos estes empregos continuam a enfiar dólares nos seus bolsos pessoais, com salários globais que raramente ousam cair abaixo de um quarto de milhão de dólares por semana.
Em outubro passado, a Microsoft divulgados que a remuneração anual do CEO, Satya Nadella, saltou 10.2%, para pouco menos de 55 milhões de dólares. Nadella agora ganha mais em um ano do que um funcionário típico da Microsoft pode ganhar em 289 anos. Em 2018, o trabalhador típico da Microsoft só precisava de trabalhar 154 anos para ganhar o que o CEO da empresa ganhava em apenas um.
CEO da Microsoft, Satya Nadella, em 2017. (CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons)
Em dezembro passado, trouxe a notícia de que o CEO da Alphabet, Sundar Pichai, tem um novo pacote de “desempenho” de três anos que fica para premiá-lo com US$ 210 milhões.
Executivos como esses dão o tom de roubo para toda a nossa sociedade. Suas grandes fortunas não apenas fazem com que todos nós nos sintamos cada vez mais pobres. Eles nos deixam cada vez mais vulneráveis aos vigaristas que prometem atalhos para os jackpots.
E este furto cometido pelos principais executivos mais “respeitados” do nosso mundo corporativo fornece aos vigaristas entre nós racionalizações para os seus próprios comportamentos fraudulentos. Os figurões corporativos jogam seus jogos, dizem a si mesmos, nós jogamos os nossos.
As sociedades que permitem que uma enorme riqueza se concentre nos bolsos de poucos tornam tudo isto inevitável. Eles nutrem a ganância e o apego. Eles sempre fizeram isso. Eles sempre farão isso.
Sam Pizzigati coedita Inequality.org. Seus últimos livros incluem A defesa de um salário máximo e Os ricos nem sempre ganham: o triunfo esquecido sobre a plutocracia que criou a classe média americana, 1900-1970. Twitter: @Too_Much_Online.
Este artigo é de Inequality.org.
As opiniões expressas são exclusivamente do autor e podem ou não refletir as de Notícias do Consórcio.
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Este artigo, de Sam P., ao lado do de Joe sobre o de Robert Parry, ajuda muito a centralizar nossa compreensão. A consciência é importante. Podemos ser ensinados. Mas o exemplo ainda é nosso melhor método. Artigos fantásticos e sua integridade e habilidade em nos contar tudo sobre este mundo são seu presente indispensável. Que você prospere na melhor companhia de colegas, exemplar em decência e amor.
Onde começar? Em primeiro lugar, todo este roubo é institucional e normalizado. Não faz diferença como o dinheiro é obtido e/ou simplesmente não seja pego. É tudo uma questão de dinheiro, os bancos usam computadores para monitorizar e adicionar pequenas taxas por centenas de “serviços”, um dólar aqui e ali de milhões de depositantes equivale a dinheiro real. Basicamente cobra para guardar o dinheiro das pessoas. Eles ainda jogam com nossos depósitos.
O roubo começa com o sistema tributário. Tantas maneiras de evitar impostos, para quem tem baterias de advogados tributários aproveitar.
Um sistema fiscal verdadeiramente progressivo e um imposto sobre a riqueza corrigiriam esta loucura. Não faria sentido acumular grandes riquezas.
Atualmente, os ricos evitam impostos, o governo toma emprestado dos ricos esse dinheiro não tributado, e depois pagamos adicionalmente juros aos ricos por esse mesmo dinheiro não tributado. Eles aumentam sua riqueza exponencialmente. Todos nós perdemos.
Um artigo bastante bom de Pizzigati sobre roubos corporativos, reforçado por excelentes comentários de muitos outros. Na verdade, o capitalismo foi privado da sua possível benignidade ao permitir que os seus esmagadores bandidos ditassem o seu destino ideológico. O capitalismo deveria criar empregos e, assim, ajudar a elevação social, ao mesmo tempo que enriquece a classe empreendedora que o facilita, mas quando é sequestrado para meramente acumular riqueza improdutiva, fica completamente corrompido, dando origem e alimentando a classe elitista parasitária que gradualmente, mas imperceptivelmente, se incha para ruína !
O que constitui uma cultura de ladrão?
A falta de um policial patrulhando a ronda.
Não é uma “desregulamentação” grandiosa!
Os EUA foram construídos com base no roubo de recursos das Primeiras Nações e no roubo de vidas, esperança e génio dos negros. O roubo continuou com empregados contratados e locais de trabalho tóxicos. Isto não foi acidental, pois os EUA foram fundados pelos piores ladrões do mundo: os britânicos
A América nunca foi uma democracia, pois a Constituição foi concebida para ignorar todos, exceto os homens brancos e ricos. A sociedade dos EUA sempre foi definida pela ganância, roubo legal, racismo, genocídios e linchamentos. Os cidadãos dos EUA são tão criminosamente estúpidos que não apoiarão os direitos humanos ajoelhando-se. Eles preferem ficar de joelhos e implorar.
Lactâncio, (final do século III) (As Institutas Divinas): “Para escravizar muitos, os gananciosos começaram a se apropriar e acumular as necessidades da vida e a mantê-las bem fechadas, para que pudessem manter essas dádivas para si. Eles fizeram isso não pelo bem da humanidade (que não estava neles de forma alguma), mas para transformar todas as coisas em produtos de sua ganância e avareza. Em nome da justiça eles fizeram leis injustas e injustas para sancionar seus roubos e avareza contra o poder da multidão. Dessa forma, eles aproveitaram tanto a autoridade quanto a força das armas ou o mal manifesto.”
“As corporações foram entronizadas e seguir-se-á uma era de corrupção nos altos escalões, e o poder monetário do país esforçar-se-á por prolongar o seu reinado, trabalhando sobre os preconceitos do povo até que toda a riqueza seja agregada em poucas mãos, e o a república está destruída.” - Abraham Lincoln
“Em outubro passado, a Microsoft revelou que a remuneração anual do CEO, Satya Nadella, saltou 10.2%, para pouco menos de US$ 55 milhões. Nadella agora ganha mais em um ano do que um funcionário típico da Microsoft pode ganhar em 289 anos. Em 2018, o trabalhador típico da Microsoft só precisava trabalhar 154 anos para ganhar o que o CEO da empresa ganhava em apenas um.”
Isso sugere que o trabalhador “típico” da Microsoft ganha cerca de US$ 190,000 por ano (US$ 55,000,000 milhões dividido por 289). Contudo, $190,000 é a renda média ou a renda mediana?
Em todas ou na maioria das sociedades existe um continuum entre práticas consideradas *negócios* e aquelas consideradas como *crime*. Distinguir os dois envolve julgamentos problemáticos e matizados baseados em padrões que são muitas vezes, embora nem sempre, arbitrários.
Consideremos algumas distinções. As economias ocidentais têm um sector FIRE que extrai uma grande percentagem da riqueza, ao mesmo tempo que fornece o que equivale a fumo e espelhos no que diz respeito aos serviços. Portanto, o seguro médico não medica nem fornece cuidados, mas cobra por eles porque a maioria das pessoas não consegue fazer arranjos financeiros para essas coisas por conta própria. Como parte dos seus custos operacionais, estas empresas pagam aos políticos para reterem as injustiças que tornam os seus negócios viáveis. De forma um pouco semelhante, os compradores de casas normalmente pagam duas vezes pelas suas residências: uma vez a um proprietário anterior, mas novamente a uma instituição financeira pela utilização do dinheiro. Ambas as práticas são extraordinariamente prejudiciais, muito mais do que qualquer problema de furto em lojas e, geralmente, mais do que o assalto à mão armada, pelo menos para toda a população. No entanto, ambos são considerados legais, às vezes até respeitáveis, apesar dos seus óbvios aspectos psicopáticos.
Alguns medicamentos são chamados de “medicamentos” e vendidos em farmácias. Outros não o são e são traficados na rua. A diferença é legal, não farmacêutica ou médica: não precisa ter relação com o impacto médico do uso. Mas os vendedores ambulantes e os seus clientes correm o risco de penas de prisão e muitas vezes transportam grandes quantidades de dinheiro. Assim, as substâncias ilegais, juntamente com determinados tipos de tráfico de seres humanos, tornam-se um suporte básico para o crime organizado que é, na verdade, considerado claramente criminoso.
Devido à natureza da aplicação da lei, estas associações “claramente” criminosas têm uma relação particularmente estreita com o governo e, particularmente, com o governo paralelo. A DEA e a fiscalização local mantêm os preços altos nas ruas; A penetração da CIA em tais organizações proporciona uma relativa impunidade ao pessoal dos grandes fornecedores que cumpriram os pedidos da CIA. O negócio é criminoso, independentemente de quem é ou não lesado, no sentido de que os aspectos da criminalidade e da proibição proporcionam a maioria das oportunidades de lucro em dinheiro.
Essas empresas – tanto os narcotraficantes quanto os de operações secretas e aqueles que trabalham em ambas as folhas de pagamento – trabalham extensivamente com e em torno das grandes instituições financeiras. Não pretendo sugerir que um lado sempre saiba o que o outro está fazendo; as pessoas são muitas vezes muito mais hábeis em manter em segredo os seus próprios erros do que em perceber ou avaliar as ligações associadas ao seu trabalho. Mas é evidente que evoluiu um ecossistema económico em que um homem de fato e outro com uma pistola estão em simbiose, independentemente de se conhecerem pessoalmente.
O que causa tudo isso? Não é novidade: quanto maior o tesouro, mais difícil será a segurança. Quanto menos iguais forem a riqueza e os rendimentos, maior será o valor prático de cada suborno.
Também se aplica ao setor bancário. aqui na Austrália, os governos estadual e federal concordaram em implementar “política de concorrência”. Todos os sectores privado e governamental aderiram a esta iniciativa e, desde então, o roubo de salários prosperou e as perdas de emprego aumentaram, ao mesmo tempo que os rendimentos dos CEO aumentaram para níveis ridículos e os lucros dos accionistas também dispararam.
tomada
Lembra quando a Sears e a Roebuck tinham a melhor distribuição e marketing da América? Os seus trabalhadores foram eventualmente esmagados e os seus bens despojados por uma série de “empresários” que roubaram o que puderam, destruindo a empresa. Agora, um modelo atualizado está sendo lançado novamente; chama-se Amazonas.
Obrigado a Sam Pizzigati por esta peça. Eu gostaria que ele tivesse ido mais longe. Segundo algumas medidas, a América está entre as cleptocracias mais notórias do mundo. Talvez um artigo futuro destaque esse fato com dados.
Isso faz seu sangue ferver. Nós, o povo, precisamos nos organizar. No momento são todos moscas – como você. Precisamos de uma voz poderosa. Um movimento está em andamento. Algum interesse nisso?
“O que constitui uma cultura de roubo”
Resposta simples: ladrões e imorais que esperam não serem pegos.
Outra resposta: capitalismo. Quando pensamos nisso, o capitalismo tem tudo a ver com a exploração de recursos, sejam humanos ou outros. Ao explorá-los, são adquiridos aos preços mais baixos possíveis e os bens e serviços resultantes vendidos aos preços mais elevados possíveis – para obter o lucro que vai para os accionistas e executivos.
É sobre esta pequena minoria de accionistas e executivos que este artigo trata – explorar tudo e qualquer coisa para extrair o máximo benefício. Quando olhamos para a cadeia de abastecimento que constitui as empresas capitalistas, o comportamento envolvido é totalmente mau. Use táticas sujas e enganosas para pagar o mínimo possível pelos recursos e táticas semelhantes para obter os preços mais altos possíveis. Raramente isso é “justo” para fornecedores, trabalhadores ou clientes. Só os fornecedores mais fortes podem negociar preços “justos”, mas também eles estão no negócio da exploração.
Como é que toda uma doutrina económica que encoraja o pior comportamento das pessoas é considerada boa? Um que beneficia tão poucos às custas de tantos?
Parece que os capitalistas sentem o “início do fim”, pois parece que estão a explorar o roubo a um ritmo alucinante. Os únicos que consideram isso “bom” são os ricos, é claro.
Valéria,
Então a questão é: como podemos impedir esse roubo?
…e a resposta é: apliquem as leis existentes!
Quando os legisladores e os juízes se tornam os ladrões, o resultado é uma cultura sem lei.
A Educação dos Cidadãos é a única saída — e o oposto é a ação que vemos hoje.
É realmente bizarro que tão poucos controlem a maioria. Precisamos de outra tomada da Bastilha. Mas, como digo repetidamente, até que não haja comida nas prateleiras, as pessoas não farão nada de significativo. Um homem faminto é um homem zangado.
Eles despediram trabalhadores durante as décadas de 1980 e 1990 para engordar as suas próprias contas bancárias e não tinham intenção de tornar grandes empresas como a Sunbeam e a GE quando se tratava de fabricar coisas na América.